Onafhankelijk · Eerlijk · Actueel

Juridisch advies bij ontslag en ziekte

Werknemers weten vaak niet wat hun rechten zijn bij ziekte of ontslag. Wij helpen bij een VSO, loonsanctie of UWV bezwaar.

Waar begin je?

De belangrijkste onderwerpen om mee te starten

loopbaanbegeleiding & coaching

Dertigersdilemma op de werkvloer: Is dit alles wat er is?

Lees meer →

Alle onderwerpen

Ziekteverzuim & Wet Verbetering Poortwachter – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Ziekteverzuim & Wet Verbetering Poortwachter

Alles over de rechten en plichten van werknemers tijdens de eerste twee jaar ziekte.

Bekijk →
Burn-out & Stress op de Werkvloer – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Burn-out & Stress op de Werkvloer

Mentale gezondheid, preventie en herstel van werkstress.

Bekijk →
Ontslag & Vaststellingsovereenkomst (VSO) – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Ontslag & Vaststellingsovereenkomst (VSO)

Juridische hulp bij het beëindigen van het dienstverband.

Bekijk →
Loopbaanbegeleiding & Coaching – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding & Coaching

Strategieën voor carrière-ontwikkeling, carrièreswitch en persoonlijke groei.

Bekijk →
UWV, WIA & Sociale Zekerheid – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

UWV, WIA & Sociale Zekerheid

Alles over keuringen, uitkeringsrechten en procedures bij het UWV.

Bekijk →
Arbeidsconflict & Integriteit – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Arbeidsconflict & Integriteit

Omgaan met ruzie, intimidatie en onethisch gedrag.

Bekijk →
Arbeidsrecht & Wetgeving 2026 – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Arbeidsrecht & Wetgeving 2026

De actuele wetten, contracten en juridische kaders.

Bekijk →
Verlof, Balans & Familie – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Verlof, Balans & Familie

Alles over verlofregelingen en de werk-privé balans.

Bekijk →
Pensioen & Toekomst – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Pensioen & Toekomst

Voorbereiding op het einde van de loopbaan en financiële rust.

Bekijk →
Re-integratie Spoor 2 – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Re-integratie Spoor 2

Extern herplaatsen van zieke werknemers.

Bekijk →
Persoonlijke Effectiviteit – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Persoonlijke Effectiviteit

Vaardigheden voor succes en welzijn op het werk.

Bekijk →
Fysieke Werkomgeving & Ergonomie – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Fysieke Werkomgeving & Ergonomie

Gezond blijven in een fysieke werksetting.

Bekijk →
Arbeidsmarkt & Toekomsttrends – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Arbeidsmarkt & Toekomsttrends

Ontwikkelingen in de wereld van werk.

Bekijk →
Ontslagrecht & Vaststellingsovereenkomst – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Ontslagrecht & Vaststellingsovereenkomst

Juridische gids voor ontslagprocedures, VSO-onderhandelingen en transitievergoedingen.

Bekijk →
Burn-out & Stressmanagement – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Burn-out & Stressmanagement

Mentale gezondheid, symptomen en herstelstrategieën voor werknemers.

Bekijk →
Arbeidsomstandigheden & Veiligheid – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Arbeidsomstandigheden & Veiligheid

Ergonomie, preventie en de fysieke werkomgeving.

Bekijk →
Arbeidsrecht & Contracten – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Arbeidsrecht & Contracten

Juridische aspecten van arbeidsovereenkomsten, CAO's en secundaire voorwaarden.

Bekijk →
Werkgeluk & Bedrijfscultuur – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Werkgeluk & Bedrijfscultuur

Zingeving, motivatie, samenwerking en een positieve werksfeer.

Bekijk →
Re-integratie in de Praktijk – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Re-integratie in de Praktijk

Concrete stappen, begeleiding en succesverhalen bij terugkeer naar werk.

Bekijk →
Specifieke Doelgroepen op de Arbeidsmarkt – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Specifieke Doelgroepen op de Arbeidsmarkt

Advies voor jongeren, ouderen, vrouwen, en mensen met een beperking.

Bekijk →
Educatie & Vaardigheden – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Educatie & Vaardigheden

Opleidingen, cursussen en de ontwikkeling van hard en soft skills.

Bekijk →
Financiën voor de Werknemer – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Financiën voor de Werknemer

Belastingen, pensioen, verzekeringen en financiële planning.

Bekijk →
Lifestyle & Werk-Privébalans – arbeidsrecht, werknemerswelzijn en loopbaanbegeleiding

Lifestyle & Werk-Privébalans

Gezondheid, vrije tijd, gezin en de integratie van werk in het leven.

Bekijk →

Populaire artikelen

Aanbevolen artikelen

De meest gelezen gidsen over arbeidsrecht

Veelgestelde vragen over arbeidsrecht

De WIA-aanvraag voorbereiden: Welke documenten heb je nodig in week 93?

De eindstreep van je ziekteperiode nadert en het UWV verwacht actie. In week 93 moet je WIA-aanvraag binnen zijn. Het voelt als een race tegen de klok...

Lees het volledige antwoord →
Wat is een vervroegde WIA-aanvraag bij terminale ziekte?

Een terminale ziekte diagnose zet je wereld op z'n kop. Naast alle medische en emotionele impact, speelt er ook een praktische vraag: wat betekent dit...

Lees het volledige antwoord →
Mag een werkgever een vakantie-aanvraag weigeren? (De regels)

Je staat te popelen om eindelijk die reis naar Spanje te boeken, maar je baas gooit roet in het eten. Mag dat zomaar? Het antwoord is: ja, soms wel, m...

Lees het volledige antwoord →
Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof: De totale duur en aanvraag

Je staat op het punt om moeder te worden en je hoofd zit vol vragen. Hoe regel je je verlof zonder stress?...

Lees het volledige antwoord →
Het belang van de rapportages voor de WIA-aanvraag

Je staat op het punt om een WIA-aanvraag in te dienen, en het voelt alsof je een berg aan papieren moet verzetten. Begrijpelijk, want zonder de juiste...

Lees het volledige antwoord →
De 42-weeksmelding bij het UWV: Waarom dit een cruciaal moment is voor je WIA-aanvraag

Het voelt alsof je eindeloos aan het wachten bent. De 14-weekstermijn van de Wet Verbetering Poortwachter is voorbij, de WIA-claimbeoordeling loopt, e...

Lees het volledige antwoord →
Portret van Jan Willems, HR-adviseur en arbeidsrechtspecialist
Jan Willems
HR-adviseur en arbeidsrechtspecialist

Jan heeft 25 jaar ervaring in arbeidsrecht en helpt werknemers en werkgevers met hun rechten en plichten.

✓ Onafhankelijk✓ Eerlijk✓ Actueel