Financiële tips voor werknemers die bijna met pensioen gaan

Portret van Jan Willems, HR-adviseur en arbeidsrechtspecialist
Jan Willems
HR-adviseur en arbeidsrechtspecialist
Financiën voor de Werknemer · 2026-02-15 · 5 min leestijd

Je staat op het punt om een nieuwe fase in je leven in te stappen, en dat voelt misschien een beetje als een rollercoaster. Na jarenlang keihard werken, bouw je nu je eigen toekomst op.

Je wilt natuurlijk niet voor financiële verrassingen komen te staan. Dit is het moment om de touwtjes strak in handen te nemen, zodat je met een gerust hart kunt genieten van je vrije tijd. We gaan samen bekijken hoe je je financiële zaken slim regelt, zonder ingewikkelde termen of moeilijke berekeningen.

Inzicht in je AOW-leeftijd en pensioenopbouw

Voordat je de champagne ontkurkt, moet je weten waar je financieel staat.

Je AOW-leeftijd is je harde vertrekdatum, maar je pensioenopbouw bepaalt je maandelijkse budget. Het is essentieel om nu alvast te kijken hoeveel geld je straks echt krijgt. Dit voorkomt teleurstellingen en geeft je de tijd om bij te sturen waar nodig. Log in op Mijnpensioenoverzicht.

Je pensioenoverzicht checken

Dit is je centrale plek voor alle pensioengegevens. Je ziet hier direct hoeveel AOW je krijgt en wat je opgebouwde pensioen is bij je werkgever(s).

Het is even slikken als het bedrag lager is dan je had gehoopt, maar weten is macht.

Check ook meteen je AOW leeftijd berekenen op de site van de SVB, zodat je precies weet wanneer je kunt stoppen. Vraag jezelf af: hoeveel pensioen heb ik eigenlijk nodig? Maak een ruwe schatting van je maandelijkse uitgaven.

Houd rekening met vaste lasten, maar ook met leuke dingen zoals reizen of hobbies. Je zult zien dat je vaak minder geld nodig hebt dan je denkt, vooral als je je huis hebt afgelost.

Eerder stoppen met werken: de RVU-drempelvrijstelling

Veel werknemers dromen ervan om eerder te stoppen, maar vrezen de financiële klap.

De RVU-drempelvrijstelling is een regeling die het mogelijk maakt om boetevrij eerder te stoppen. Dit is een speciale regeling voor werknemers die fysiek of mentaal zwaar werk hebben gedaan. Het is een erkenning voor je jarenlange inzet. De RVU-regeling is niet voor iedereen.

Voorwaarden RVU en zware beroepen

Je moet voldoen aan bepaalde voorwaarden, zoals een minimum aantal gewerkte jaren in een zwaar beroep. Denk aan werk in de bouw, de zorg of de industrie.

De regeling is bedoeld om je financieel te ondersteunen tot je AOW-leeftijd.

Je werkgever kan een speciale regeling treffen, waardoor je een deel van je salaris doorbetaald krijgt zonder dat je hoeft te werken. Wil je eerder stoppen? Bespreek dit dan met je werkgever of een loopbaanbegeleider.

Het is belangrijk om nu alvast te kijken of je in aanmerking komt. De voorwaarden kunnen per sector verschillen, dus check dit goed. Zo voorkom je dat je straks zonder inkomen komt te zitten.

Deeltijdpensioen en generatiepact

Stoppen met werken hoeft niet in één keer. Je kunt ook geleidelijk toewerken naar je vervroegde uittreding en zo afscheid nemen van je werk.

Deeltijdpensioen en het generatiepact bieden hier uitkomst. Dit zijn regelingen waarmee je minder gaat werken, terwijl je pensioenopbouw gewoon doorgaat. Het is een ideale manier om te wennen aan je pensioenleven.

Minder werken voor je pensioen

Met deeltijdpensioen kun je bijvoorbeeld je werkuren terugbreken naar drie dagen per week.

Je pensioenopbouw blijft dan vaak gedeeltelijk doorlopen, afhankelijk van de afspraken met je werkgever. Het generatiepact is een regeling waarbij je minder gaat werken om ruimte te maken voor een jongere collega. Dit is een mooie manier om je kennis over te dragen en tegelijkertijd je werklast te verlagen.

Vraag je af: wat is de impact op je inkomen? Je salaris gaat omlaag, maar je pensioenopbouw blijft stabiel terwijl je toewerkt naar je AOW-leeftijd.

Dit kan een slimme zet zijn om je financiële plaatje op lange termijn veilig te stellen.

Check de deeltijdpensioen aanvragen regelingen bij je pensioenfonds.

Impact op je belastingen na de AOW-leeftijd

Als je eenmaal de AOW-leeftijd hebt bereikt, verandert je belastingpositie. Dit is goed nieuws, want de belastingtarieven voor senioren zijn vaak lager. Je krijgt ook te maken met heffingskortingen die specifiek zijn voor ouderen.

Dit kan een aardige besparing opleveren. Na je AOW-leeftijd betaal je minder belasting over je inkomen.

Lagere belastingtarieven en ouderenkorting

De belastingtarieven voor pensioen zijn gunstiger dan voor loon uit werk. Daarnaast heb je recht op de ouderenkorting, een extra korting op je belasting.

Dit is een directe financiële meevaller. Zorg dat je dit goed regelt bij de belastingdienst, zodat je niet te veel betaalt. Let op: je AOW is belast, net als je pensioen.

Maar door de lagere tarieven en kortingen houd je vaak meer over.

Dit is een goed moment om je belastingzaken op orde te laten brengen, bijvoorbeeld door een fiscaal adviseur.

Hypotheek aflossen of spaargeld opbouwen?

Een veelgestelde vraag is wat je het beste kunt doen met je spaargeld: aflossen op je hypotheek of sparen voor later? Het antwoord hangt af van je persoonlijke situatie.

Als je hypotheekrente hoog is, kan aflossen voordelig zijn. Maar als je spaarrente laag is, is sparen misschien minder aantrekkelijk. Overweeg om je hypotheek af te lossen voordat je met pensioen gaat.

Dit verlaagt je maandlasten en geeft je meer financiële rust. Een aflossingsvrije hypotheek kan een last zijn als je pensioeninkomen lager is.

Praat hierover met een financieel adviseur om de beste keuze te maken.

Pensioengat aanvullen met lijfrente of banksparen

Heb je een pensioengat? Dat betekent dat je opgebouwde pensioen lager is dan je gewenste inkomen na je pensioen.

Jaarruimte benutten en fiscale voordelen

Dit kun je aanvullen met een lijfrentepolis of banksparen. Dit zijn fiscale producten die je helpen om extra pensioen op te bouwen. Je hebt elk jaar een jaarruimte om extra pensioen op te bouwen.

Dit is een fiscale regeling die je kunt gebruiken voor een lijfrentepolis of banksparen. Je betaalt geen belasting over je inleg, tot je het geld opneemt.

Dit is een slimme manier om je pensioengat te dichten. Check je jaarruimte via de belastingdienst of een pensioenadviseur.

Met een lijfrentepolis kun je een vast bedrag per maand uitkeren. Banksparen is een flexibeler alternatief. Beide opties hebben fiscale voordelen, dus kies wat bij je past. Zo bouw je een extra buffer op voor je pensioen.

Portret van Jan Willems, HR-adviseur en arbeidsrechtspecialist
Over Jan Willems

Jan heeft 25 jaar ervaring in arbeidsrecht en helpt werknemers en werkgevers met hun rechten en plichten.

Volgende stap
Bekijk alle artikelen over Financiën voor de Werknemer
Ga naar overzicht →